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              首頁 - 激勵機制
              人才中心
              激勵機制


              員工培訓機會

              為鼓勵員工發展自身能力,公司提供內部培訓。這種培訓會采取以下幾種形式:本部門安排的課程、業務部門安排的培訓課程以及在業務實地進行特定的培訓課程。


              公司晉升機制

              從內部晉升,這是公司的基本原則,即在公司出現職位空缺時,首先考慮本公司員工,提供給他們提升的機會。當這樣的空缺產生時,我們會首先考慮那些有合適條件和能力的人來接替這個職位。


              薪酬與福利


              你會發現在恒信公司工作,你會得到除了工資以外的許多福利。公司有各種員工福利制度,這些福利制度一起構成了恒信的薪酬體系。

              這種福利聯系著你和公司長期的互惠利益。其中一些制度即刻生效,而其他的一些將因你的服務年限而定。所有這些福利都會根據不斷變化的需求而定期修改。

              在恒信,我們會提供以下福利:
              各項社會福利保險
              公司補充保險
              公司補充福利
              帶薪休假
              等等…

              黑龍江省恒信測繪有限公司

              公司地址:哈爾濱市南崗區漢水路閩江小區32棟1單元2號(蒼山路7號)

              聯系電話:0451-87003306 0451-87003305

              公司郵箱:hljshxch@163.com

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